Carteira assinadaQuem paga o salário-maternidade

Quem paga e quanto

Como você trabalha

Quem paga e quanto

Carteira assinada

A empresa: o salário inteiro

Jovem aprendiz

A empresa: o salário

Empregada doméstica

O INSS: o último salário

Empregada de uma MEI

O INSS: o salário

Trabalho intermitente

O INSS: a média dos últimos 12 meses

Exemplo: ela é doméstica com carteira assinada. O salário-maternidade vem do INSS, no valor do último salário.

Não precisa de tempo mínimo

Quem tem carteira assinada e a doméstica nunca precisaram de tempo mínimo de INSS. Basta estar trabalhando, ou protegida pelo INSS, no parto.

Estabilidade no emprego

Quem tem carteira tem estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses depois do parto. Isso vale também para a doméstica.

É um direito do trabalho, cuidado na Justiça do Trabalho. A equipe também atende essa parte.

E os 180 dias?

Algumas empresas dão mais 60 dias de licença, por um programa próprio. Esse tempo extra é pago pela empresa, e não pelo INSS.

A empresa não pagou?

Se a empresa não pagou o salário-maternidade, ou atrasou, vale conferir. A equipe vê o caminho, no INSS ou na Justiça do Trabalho.

Como a equipe ajuda

1. Você conta como é o empregoCarteira, doméstica, intermitente ou dois empregos.
2. Olhamos os papéisA carteira, os contracheques e o histórico.
3. Vemos quem pagaA empresa ou o INSS, e o valor certo.
4. Cuidamos do que faltarNo INSS ou na Justiça do Trabalho.